Баланс — это показатель равновесия бизнеса

Для бухгалтера баланс — это форма отчетности для налоговой. Для руководителя бизнеса баланс — это зеркало бизнеса. Зеркало, это если мы говорим об экономическом балансе, не бухгалтерском. В бухгалтерском — зеркало кривое и с большой задержкой. Правильный экономический баланс — единственное, во что можно верить предпринимателю. Если у вас на Читать дальше…

Выгоднее размещать свою фирму или магазин в стороне от конкурентов или рядом с ними?

Если конкурент заметно публично сильнее вас, то конечно лучше держаться территориально рядом с ним, чтобы получить часть потока его клиентов. А если конкурент примерно как вы? И в этой ситуации, как ни странно, выгоднее быть вместе с ним. Американец Мейсон Кули как то сказал : «Антагонистическое сотрудничество – основополагающий принцип Читать дальше…

Фрилансер, быть или не быть

Перед руководителем часто возникает вопрос дублирования функционала сотрудников. Это необходимо в случае их отпусков, болезней, периодической перегруженности. Брать для этого второго сотрудника -дублера — помощника не всегда финансово целесообразно. Выход — регулярное привлечение к работе фрилансеров , свободных сотрудников. Для этого сейчас есть удобные интернет ресурсы для найма временного персонала Читать дальше…

10% времени на будущее

Успешно бизнес идет у вас или не успешно, а заниматься его развитием необходимо регулярно. Иначе он , как ребенок, без дополнительных с ним занятий , будет регулярно вас огорчать. Для бизнеса развитие — это поиск новых ниш, новых технологий, новых материалов. Не смотря на всю текучку, минимум 10% своего недельного Читать дальше…

Сотрудники как партнеры.

Вы хотите, чтобы сотрудники переживали за дело не меньше вас? Это возможно. Делитесь с ними финансовыми результатами дела. Это может быть не большой процент от заказа или прибыли фирмы. При этом такой доход сотрудника должен быть значительной частью его дохода в компании. Лучшее соотношение — 20% от суммы дохода составляет Читать дальше…

Хороший дом работе в помощь.

Попробуйте некоторых своих сотрудников, от которых вам нужен только результат, и которые умеют самостоятельно работать, перевести на работу дома. Вы удивитесь, насколько возрастет эффективность их работы. Заодно на офисе сэкономите. Каждое пятое рабочее место в России через три-четыре года будут удаленными, согласно исследованию компании J’son & amp Partners Consulting.

Конкуренты бывают полезны.

Торговцы свежими продуктами на рынке зачастую имеют схожий ассортимент, и при этом закупки делают чаще всего отдельно друг от друга, если бы они объединили закупки, то заметно сэкономили на логистике и смогли бы получить бОльшие скидки от оптовых поставщиков.

Социальные проекты могут работать в обе стороны.

Транспортные компании по доставке грузов населению для повышения своей известности могут воспользоваться таким решением – обеспечить прием и платную льготную доставку лишних вещей в хорошем состоянии нуждающимся семьям, при этом заранее стоит позаботится о получении верного списка таких семей, обеспечить акции медийную поддержку в соцсетях для сбора лишних вещей, и Читать дальше…

Как посмотреть на свой бизнес глазами клиента?

Как увидеть то важное в вашем бизнесе, на что обращают внимание клиенты, но об этом не догадываются ваши сотрудники? Попросите сотрудников по очереди раз в месяц делать заказы в вашей компании. Выделяйте им деньги на эти покупки с обязательным условием по итогу сделать письменный отчет о том, что понравилось и Читать дальше…